САЙТ ЗАКРЫТ

Поговорим о собственном поведении в конфликтной ситуации.

Прошу детей ответить на вопросы теста «Как вы обычно ведете себя в конфликтной ситуации ( когда ссоритесь)?»

Если вам свойственно то или иное поведение, поставьте определенное количество баллов после каждого номера ответа, характеризующего ваше поведение. Если подобным образом ведете себя

часто – 3 балла

от случая к случаю – 2 балла

редко – 1 балл

Вопрос 1. Как вы обычно ведете себя в споре или конфликтной ситуации?


Угрожаю или дерусь.


Стараюсь принять точку зрения противника, считаюсь с ней как со своей.


Ищу компромиссы.


Допускаю, что не прав, даже если не могу поверить в это окончательно.


Избегаю противника.


Желаю во, чтобы то ни стало добиться своей цели.


Пытаюсь выяснить, с чем я согласен, а с чем категорически – нет.


Иду на компромисс.


Сдаюсь


Меняю тему.


Настойчиво повторяю одну мысль, пока не добьюсь своего.


Пытаюсь найти исток конфликта, понять, с чего все началось.


Немножко уступлю, и подтолкну тем самым к уступкам другую сторону.


Предлагаю мир.


Пытаюсь обратить все в шутку.

На доске: А (1,6,11); Б(2,7,12); В(3,8,13); Г(4,9,14); Д(5,10,15)

Подсчитайте количество баллов под номерами…

Узнайте количество баллов по типам.

Определите свой стиль (больше всех баллов по буквам)

А. – это «жесткий тип решения конфликтов и споров». Вы до последнего стоите на своем, защищая свою позицию. Во что-то бы то ни стало, стремитесь выиграть. Это тип человека, я всегда прав.

Б. – это «демократичный» стиль. Вы придерживаетесь мнения, что всегда можно договориться. Во время спора вы всегда стараетесь предложить альтернативу, ищете решение, удовлетворили бы обе стороны.

В. – «компромиссный» стиль. С самого начала вы согласны на компромисс.

Г. – «мягкий» стиль. Своего противника вы «уничтожаете» своей добротой. С готовностью вы встаете на точку зрения противника, отказываясь от своей.

Д. – «уходящий» стиль. Ваше кредо – «вовремя уйти». Вы стараетесь не обострять ситуацию, не доводить конфликт до открытого столкновения.

Делаем выводы из тестирования.

Получив результаты теста, возможно, кто-то из вас открыл что-то новое в себе. Но не стоит воспринимать это как нечто неизменное. Это повод задуматься и в дальнейшем изменить свою точку зрения, самого себя.

Игра практикум.

Существуют разные способы выхода из конфликта.

В ходе этой игры мы рассмотрим некоторые из путей выхода из конфликта.


Разделимся на группы.


Раздать задания (выбираются наиболее типичные конфликтные ситуации).


Обсудить конфликтную ситуацию, предложить найти выход из этой ситуации.

Ситуация №1

Класс условно разделен на две микрогруппы (группировки), в которых и там и там, есть сильные лидеры, активисты, отличники. На протяжении учебного года идет конкуренция между ними за оценки, за учительское уважение, за авторитет перед классом, за первенство. Все это выражается на уроках в колких шутках, в насмешках в адрес друг друга. На переменах – «стычки», ссоры и даже были случаи драк. Эта ситуация напрягает весь класс. Как ребята конструктивно могут разрешить данную ситуацию?

Ситуация №2

В класс пришла новая девочка. Очень симпатичной внешности, хорошо одевается, хорошо учиться, отличается неординарностью и своеобразностью. Девочка сразу же заняла ведущие позиции перед одноклассниками – мальчишками. Естественно девчонкам в классе эта ситуация не нравится. Сначала «новенькая» была предупреждена о том, если она будет так воображать, то ей в этом классе не учиться. Но ничего не изменилось. Ее встретили на улице, и состоялся предметный разговор. Она же в ответ заявила, что ее не интересует мнение девочек. Как добиться понимания?

Ситуация №3

На перемене ты дал другу свой новенький, только что купленный мобильный телефон. Он вышел с ним в коридор, а ты остался в классе. Когда ты вышел в коридор, то увидел, что друг собирает с пола разломанный корпус твоего телефона. Оказывается, его толкнули пробегающие мимо ребята, и он уронил телефон, а сам он ни в чем не виноват. Ты знаешь, что тебя будут ругать родители. Что делать? Как не испортить отношения с другом? Как объяснить все родителям?

Существует много способов решить возникшую конфликтную ситуацию:

Прежде чем вступать в спор успокойся, обдумай, взвесь все.

Просчитай в уме до десяти.

Будь мудрее.

Выясни причину ссоры, попытайся предотвратить возможные моральные травмы.

Спортивно – развлекательная игра « Большие гонки»

Цель:

Развитие быстроты ловкости, внимательности, наблюдательности, сообразительности, ответственности за выполнение заданий, соблюдение правил игры.

1. « Если с другом вышел в путь».

Команда делится на пары. Надо пронести мяч до кегли и обратно, зажав его между головами двух игроков.

2. « Тише едешь, дальше будешь»

По сигналу участник должен быть по шару так, чтобы он летел вперед. Таким способом надо пролететь определенное расстояние и передать шарик следующему игроку.

3. « Бег с тремя мячами»

На линии старта первый участник берет три мяча и по сигналу бежит с ним до кегли, оставляет их там, бежит обратно и передает эстафету очередному игроку. Следующий участник должен доставить мячи на старт и.т.д.

4. «Пройти по болоту»

Каждый участник команды перепрыгивает с « кочки» (досточки) на «кочку», не падая в болото.

5 «Метание мячей в щит»

По сигналу игроки метают мячи один за другим, стараясь попасть в щит. За каждое попадание начисляется одно очко.

Подведение итогов. Награждение победителей.